En el tercer trimestre de 2024, la participación femenina en el mercado laboral de Yucatán aumentó 1.7 puntos porcentuales, alcanzando el 53.1%, lo que equivale a 23,451 mujeres más ocupadas respecto al mismo periodo del año anterior, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi.
El sector terciario, especialmente en restaurantes y servicios de alojamiento, lideró la generación de empleos para mujeres con 26,623 nuevos puestos. Sin embargo, el 63.3% de las trabajadoras se encuentra en la informalidad, una cifra que, aunque disminuyó en 0.8 puntos porcentuales, sigue siendo significativa.
El informe también destaca un aumento en las jornadas laborales reducidas entre mujeres, reflejando una preferencia por empleos que sean compatibles con responsabilidades familiares. No obstante, la tasa de desocupación femenina subió de 2.4% a 2.6%, lo que implica 1,765 mujeres más en busca de empleo, mientras que la desocupación masculina bajó al 1.7%.
Vilma Heredia Lagunes, economista de la UADY, señaló que, aunque el crecimiento en la ocupación femenina es un avance, persisten barreras estructurales como el acceso limitado a empleos formales y bien remunerados.
Además, en el tercer trimestre de 2024, la población subocupada en Yucatán también aumentó. Entre las mujeres, el número pasó de 36,644 a 41,284, mientras que en los hombres subió de 59,034 a 61,968. La tasa general de subocupación en el estado pasó del 8% en 2023 al 8.4% en 2024.
La especialista destacó la necesidad de políticas públicas con enfoque de género que impulsen la igualdad de condiciones laborales, incluyan acceso a prestaciones y reduzcan la informalidad, para garantizar una mejora integral en la calidad del empleo para las mujeres en Yucatán.
